Arbeitsrecht

Damit der Mensch zu seinem Recht kommt

Menschen sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens und entscheiden über seinen Erfolg. Deshalb ist das Arbeitsrecht so wichtig, weil es die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite regelt und wertvolle Arbeitskräfte nachhaltig an das Unternehmen bindet. Ob es um den einzelnen Arbeits- oder Anstellungsvertrag geht oder um einen Unternehmensverkauf, bei dem die ganze Belegschaft betroffen ist, stets helfen rechtssicher gestaltete Verträge, schnell zu überzeugenden Lösungen zu kommen.

Mit unseren Büros in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien und Liechtenstein können wir Unternehmen und ihre Mitarbeiter im Inland und grenzüberschreitend in allen Fragen des Arbeitsrechts beraten. Unsere Rechtsanwälte decken seit vielen Jahren alle arbeitsrechtlichen Aspekte des unternehmerischen Handelns ab. Wir sind in München, Regensburg, Wien, Zürich, Brixen und Triesen vor Ort verfügbar und können Arbeitnehmern wie Arbeitgebern schnelle und zuverlässige Unterstützung garantieren.

Arbeitsrecht für Unternehmen

Unternehmen erhalten von unseren Anwälten für Arbeitsrecht Unterstützung bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen und der Durchsetzung arbeitsrechtlicher Ansprüche. Da es in der globalisierten Arbeitswelt immer wichtiger wird, Mitarbeiter an ausländische Standorte zu entsenden oder ausländische Mitarbeiter am eigenen Standort einzusetzen, beraten die Rechtsanwälte der Kanzlei Viehbacher auch hierzu umfassend. Selbstverständlich vertreten wir unsere Mandanten auch vor Gericht und außergerichtlich in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten.

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Arbeitsrecht für Privatpersonen

Einzelpersonen werden von unseren Rechtsanwälten in allen Fragen des Individualarbeitsrechts betreut. Wir gestalten und prüfen Arbeitsverträge sowie Dienstleistungsverträge für Geschäftsführer und leitende Angestellte. Wir überprüfen Vergütungsvereinbarungen, Bonus-Regelungen und Abfindungen und stehen bereit, wenn das Arbeitsverhältnis endet. Bei uns werden Sie von der Erhebung der Kündigungsschutzklage bis zur Vergleichsverhandlung umfassend betreut.

Liegt der Arbeitsplatz im Ausland, kümmern sich die Anwälte für Arbeitsrecht der Kanzlei Viehbacher um die nötigen Aufenthaltstitel und die Arbeitserlaubnis sowie um den Nachzug von Familienmitgliedern.

Den Arbeitsvertrag selber prüfen und optimieren wir im Hinblick auf die Entsendung und die Rückkehr und sorgen dafür, dass betriebliche Pensionsansprüche und Anwartschaften erhalten bleiben. Innerhalb unseres Kooperationsverbunds von Rechtsanwälten arbeiten wir eng mit den Spezialisten für Steuerrecht zusammen, um die bestmögliche Gestaltung im Hinblick auf die Besteuerung von Lohn und Gehalt zu erreichen.

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Kontakt

Wir sind für Sie da – als Experten bei der Gestaltung des Arbeitsrechts. Nehmen Sie Kontakt auf!

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